株式会社フィエルテ

Name: 株式会社フィエルテ
Address: Nishishinjuku, Shinjuku City, 〒160-0023 Tokyo,Japan, Tokyo, Japan

2.8/5 ★ に基づく 6 レビュー

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住所：	Nishishinjuku, Shinjuku City, 〒160-0023 Tokyo,Japan
電話：	📞 +89977
Webサイト：	http://fiertecorp.com/
カテゴリ：	企業のオフィス ,
街：	Tokyo

Nishishinjuku, Shinjuku City, 〒160-0023 Tokyo,Japan

Best Corporate office in japan

例	例謬正義 on Google ★ ★ ★ ★ ★
や	やまだ on Google ★ ★ ★ ★ ★
あ	ああ on Google ★ ★ ★ ★ ★
M	Monina Nata P. on Google ★ ★ ★ ★ ★ 別の方が面接の内容を記載していたので、私も共有させていただきます。以前こちらの面接を受け、下記2つの内容に対して不信感を感じました。・Web面談なのにも関わらず当日になっても招待URLが送られず催促をしないと来ない。・面談中に平気で欠伸をする。 1つ目に関しては送るのを失念していたようで、しょうがないとは思いますが、2つ目の面談中に欠伸をするのはいかがなものかと思ってしまいました。率直に言ってしまうと、お客様に対してもこのような雑な対応をしているのかなと思ってしまいます。今後、このようなことがないように改善していただければと思います。 Another person has described the content of the interview, so I will share it as well. I had an interview here before and felt distrustful about the following two contents. ・ Even though it is a web interview, the invitation URL is not sent even on the day of the interview, and I have to urge you to come. ・ Yawn without hesitation during the interview. I seem to have forgotten to send the first one, so I think it can't be helped, but I wondered if it would be a good idea to yawn during the second interview. Frankly speaking, I wonder if we are dealing with customers in such a rough way. I hope that you will make improvements to prevent this from happening in the future.
谷	谷中鯉太郎 on Google ★ ★ ★ ★ ★ 数年前にフィエルテのアウトソーシングの面接を受けたので結果を記載する。求人票には「月の残業時間は30時間を徹底している。」と書かれていたが、一次面接では面接官から忙しい時間は100時間、通常月は40から50時間程度と言われた。転職エージェントに相談したところ、二次面接では具体的な労務集計データを見せられながら忙しいときでも30時間程度と言われた。その際内定を頂いた。逆に不整合が気になってしまったが、事業や業務内容は非常に興味があり、100時間の残業がある前提で高めの年収交渉をしたら、再度オフィスに呼ばれ「あなたは就労環境ばかりを気にし守りに入ってるのではないか」と叱責された。残業時間云々と言うより面接及び求人内容が支離滅裂な状況で、就労環境にも疑問を感じ、そんな環境では顧客にも良いサービスを提供できないのではないかと疑問を感じた為、内定を辞退した。仕事内容については非常に興味があったので、嘘でもいいし、100時間でもいいので一貫してほしかった。 I had an outsourcing interview with Fierte a few years ago, so I will describe the results. The job vacancies said, "Overtime hours are 30 hours a month." However, in the first interview, the interviewer said that he was busy for 100 hours and usually 40 to 50 hours a month. .. When I consulted with a job change agent, I was told that it would take about 30 hours even when I was busy while being shown specific labor aggregate data in the second interview. At that time, I got a job offer. On the contrary, I was worried about inconsistency, but I am very interested in the business and business content, and after negotiating a high annual income on the premise that I have 100 hours of overtime, I was called back to the office and said, "You are only in the working environment. I think he's in the defensive because he cares about it. " I declined the offer because I was skeptical about the working environment because the interviews and job offers were incoherent rather than overtime hours, and I was skeptical that I could not provide good services to customers in such an environment. I was very interested in the work content, so I wanted it to be consistent because it could be a lie or 100 hours.
山	山本卓也 on Google ★ ★ ★ ★ ★ 面接を過去に受けたことがありますが、人事部の金丸という人の態度が非常に悪かったです！面接中に欠伸をしたり、足を組んだ状態で話をしてきたり、「うちは多く採用しているのに今まで、うちを見つけられなかったのは君のリサーチ不足だね！やる気ないの！」や「経験も浅いのに、将来部長なんかなれないよ！君のキャリアプランは中身がない」などとデリカシーない嫌味ばかり連発されました。隣にいた人事の若い女性も「3か月も縁がないのはあなたが欠陥人間だからじゃない」と失礼な発言をされました。面接時に人の話を聞かずに質問というより嫌味ばかり発言する会社は初めてです。おすすめしません。また、離職率も高いみたいなので、ブラック企業のようですね。 I had an interview in the past, but the attitude of a person named Kanamaru from the Human Resources Department was very bad! I yawned during the interview, talked with my legs crossed, and said, "I've been hiring a lot, but I haven't been able to find me until now because of your lack of research! I'm not motivated. "!" And "I'm inexperienced, but I can't be a manager in the future! Your career plan is empty." A young woman in the personnel affairs next door also made a rude remark, "It's not because you're a defective person that you haven't had a relationship for three months." This is the first company that speaks sarcasm rather than asking questions without listening to people during the interview. Not recommended. Also, it seems that the turnover rate is high, so it looks like a black company.