就労移行支援リエンゲージメント新宿 - Shinjuku City

Name: 就労移行支援 リエンゲージメント 新宿 - Shinjuku City
Address: 就労移行支援 リエンゲージメント 新宿 岩本和裁ビル 4f, 2 Chome-15-2 Shinjuku, Shinjuku City, Tokyo 160-0022, Japan, 160-0022, Japan

3/5 ★ に基づく 7 レビュー

Contact 就労移行支援リエンゲージメント新宿

住所：	就労移行支援リエンゲージメント新宿岩本和裁ビル 4f, 2 Chome-15-2 Shinjuku, Shinjuku City, Tokyo 160-0022, Japan
電話：	📞 +89
Postal code :	160-0022
Webサイト：	https://reengagement.org/
カテゴリ：	Social services organization , Disability services & support organisation , Psychologist , Psychotherapist ,

就労移行支援リエンゲージメント新宿岩本和裁ビル 4f, 2 Chome-15-2 Shinjuku, Shinjuku City, Tokyo 160-0022, Japan

Best Disability services & support organisation in japan

t	tomo on Google ★ ★ ★ ★ ★
中	中村主水 on Google ★ ★ ★ ★ ★
N	Nick Mat on Google ★ ★ ★ ★ ★ メンタル不調による離職から再就職に向けて、心の専門家たちが真剣に立ち直る支援を行っていて、新聞などにも取り上げられている信用できる団体です。 It is a credible organization that has been helping mental specialists to recover seriously from retirement due to mental illness to reemployment.
M	Masaaki Urabe on Google ★ ★ ★ ★ ★ 気分障害等の精神障害に特化した就労移行支援事業所です。特に認知行動療法やNLPなど心理系プログラムが充実していると思います。 It is a work transition support office specializing in mental disorders such as mood disorders. In particular, I think that psychological programs such as cognitive behavioral therapy and NLP are substantial.
r	ren rin on Google ★ ★ ★ ★ ★ 就労移行とは名ばかりに社会に戻す気がない保育園だった。スタッフもコロコロ変わるしスタッフさんがむしろ病んじゃってるかんじ？そもそもこの口コミのほとんどが身内が投稿してそれに返信という自作自演…。その証拠に横浜にもあるみたいだけどそこの口コミ書いてる人と新宿の口コミ書いている人が一緒だし、スタッフだった人の名前あるし…お察しですね。☆1付けるのもはばかられる。 The transition to work was a nursery school that did not want to return to society. Does the staff change and the staff is rather sick? In the first place, most of the reviews are self-made and performed by relatives and responded to. There seems to be evidence in Yokohama, but the person writing the word-of-mouth there and the person writing the word-of-mouth of Shinjuku are the same, and the name of the staff was ... ☆ It is also possible to attach one.
国	国士無双 on Google ★ ★ ★ ★ ★ 脳トレ等いろいろプログラムはある見たいで、利用者さんの学習の仕方は分からないので何ともですが、貴方達何学んできたの？とかスタッフさんも講師として初めての方は少ないと思いますが手際が悪いと言ったら失礼かもしれませんが、モタつき感が否めません。経験の浅いスタッフさんだとこちらの意図まで伝わらず「まぁ〜その程度の対応だよね」と自分で納得させるしか無い感じもしますね。 1番上の管理者さんが実は1番「脳トレが必要なんじゃないですか？」と退所の際に思いました。退所にあたり、入所手続きをしていた事する為と思われるような計画書に今年の2月に別施設を辞めたと今年2月1日付けの書類に記載があり、やっぱりおかしい施設です。 I want to see various programs such as brain training, and I don't know how to learn by users, so I don't know what to do, but what have you learned? I don't think there are many staff members who are new to the instructor, but it may be rude to say that they are not good at it, but I cannot deny the feeling of motivation. If you are an inexperienced staff member, you may not be able to convey your intentions, and you may have no choice but to convince yourself, "Well, that's the level of support." When I left the office, the top manager actually thought, "Isn't it necessary to have a brain training?" It is a strange facility because the document dated February 1st of this year states that I quit the other facility in February of this year in the plan that seems to have been due to the admission procedure when I left the facility.
m	m g on Google ★ ★ ★ ★ ★ 具体的な内容を記載すると削除されるみたいですね。このような施設がなくなり一人でも多くの精神疾患に悩む方が適切な治療に繋がれることを祈っています。こちらの施設でのPTSDで自殺寸前まで追い詰められました。利益が大切なことは理解できますが、精神疾患は命に関わることなので誠実な運営を心がけてほしいです。