株式会社エンジニアプラス

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株式会社エンジニアプラス は、日本に足りない若いエンジニアの活力を 海外で構築したネットワークを通じて、国内市場にリモート提供しています。

About 株式会社エンジニアプラス

高い視座と思いやりを持つ

​Own a high perspective and attention to oversee the whole society.

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住所 :

Shibuya, Shibuya City, 〒150-0002 Tokyo,Japan

Webサイト : http://e-plus.co.jp/
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街 : Tokyo

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2年前に求人募集で応募したところ自分が社長だと名乗る早川という男にこき下ろされてすごく嫌で不快な思いをしました 求人の話がなぜか女性の話になり「自分は東京に来て50人以上女性を抱いた」などと言っていました 今思えばそれだけ抱いてちゃんと付き合った人はいたのか? そうじゃなくお店の女性ならそれで人数を自慢して何が言いたかったのか? そもそも何故求人の話でそのような話をするのか甚だ疑問でした 他の方の低評価の口コミを見て相も変わらずのようですね 点数をつける価値すらないです ここに仕事を依頼しようとしている方、請け負う方、また求人で応募しようとしている方はやめた方がいいです
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こんなことがありましたので、口コミです。 態度が非常に悪かったです。品がありませんでした。 まず面談ではお互い敬語で会話するのがマナーです。恥ずかしくないんですかね。 マナーのない世界で育ったのでしょうか...。 あと、どこどこの会社はあまり好きじゃない、って言うなら、選考通すの矛盾してます。ロジック...。そちらが精査しているように、こちらも同じく精査していますし、他の企業の方が条件面も働きやすさも良い企業は多くあるんですよね。 まあ井の中の蛙とはこのことなんですね。反面教師としては役だったかなと思いますね〜。 なんであんななんだろう?と考えてみたんですが、ワンマン1人社長だからなのかなと。(確か全部インターンとか業務委託と言っていたような?) 私が働く会社の同僚で例えそれがオーナー社長でも、あの態度で面談してると知ったらちょっとドン引きというか人柄出ているなと思いますね。 面談の流れも課題が多かったと思います。教えてあげてもよかったですけど、まああの態度だとね。。教えてあげたくなるような人じゃないですよね。まああの面談のやり方じゃあ、生産性低いんじゃないですか? まともな会社はもっと人材要件とか、お願いしたい業務を詳しく記載してますよ! 改善を期待していますよ!ご苦労!面接官としては2点!

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