Recruit Staffing - Chuo City

Name: Recruit Staffing - Chuo City
Address: リクルートGINZA8ビル 8 Chome-4-17 Ginza, Chuo City, Tokyo 104-8001, Japan, 104-8001, Japan

2/5 ★ に基づく 8 レビュー

Contact Recruit Staffing

住所：	リクルートGINZA8ビル 8 Chome-4-17 Ginza, Chuo City, Tokyo 104-8001, Japan
電話：	📞 +87
Postal code :	104-8001
Webサイト：	https://www.recruit.co.jp/
カテゴリ：	企業のオフィス ,

リクルートGINZA8ビル 8 Chome-4-17 Ginza, Chuo City, Tokyo 104-8001, Japan

Best Corporate office in japan

お	おれやで on Google ★ ★ ★ ★ ★ やる気があって、向上心がある従業員を壊してしまう。ひいてはこの業界の担い手をどんどん目減りさせるのに一役買っている感が否めない。社会悪と言っても過言ではない。己らは能力が高い為、能力が高い同士でひたすら仲がいい。その為、能力が低い人間を差別するか見下す傾向にある。これから伸びようとする人を潰す行為は必ず自分に返ってくる。能力が高いことは良いことだが、結局それは自分のためでしかないのならば集団でさまざまな人と関わるな。一定のおんどれらの好きな条件下でしか人と関わりたくないと宣言してみろ。 Destroying employees who are motivated and willing to improve. As a result, I can't help feeling that this industry is playing a role in reducing the number of players in this industry. It is no exaggeration to say that it is a social evil. Because they have high abilities, they are close friends with high abilities. For this reason, they tend to discriminate against people with low ability. The act of crushing people who are going to grow will always return to you. It is good to have high ability, but if it is only for you, don't get involved with various people in the group. Declare that you want to engage with people only under certain conditions.
M	Mimi Mimi on Google ★ ★ ★ ★ ★ 営業さんは嘘を平気でつき、就労させます。決まらないと報酬にならないのでしょう。仕事内容、期間嘘ばかり。話が違いますといったら呼び出され、担当女性営業に罵倒されましたので、Webアンケート依頼があった際、報告しました。罵倒された挙句、最終日に挨拶に来ますとシレッとして言うので、（勤務先）顧客へのパフォーマンスは要りません、とお断りしましたが、私を罵倒した営業さんは人事には　挨拶にいったらしいです。この案件は、企業側もチャライおじさんで、”派遣のくせに”と言われたことがあるという方もいらっしゃいましたし、セクハラおじさんでしたので、リクルートスタッフィングも、企業も同罪。 The sales clerk keeps the lie in peace and makes it work. If it is not decided it will not be rewarded. Job content, duration Lies only. It was called when it was said that the story was wrong, so I was abused by a female business in charge, so I reported when I received a Web questionnaire request. Because I refused to say that I do not need performance to the customer (work) I say refusing to say that when I come to greetings on my last day, the salesperson who abuses me talks about personnel I heard that you are. There was a business clerk who also said that the uncle of Chalai, "I am sorry for the dispatch," some people said that, "Because I was a sexual harasser, recruit staffing and companies were the same sin.
s	sanメープルン on Google ★ ★ ★ ★ ★ 昔、登録してました。直ぐに仕事を紹介されましたが、希望職種が違うので断ったら大激怒されました。「せっかく紹介したのにどうするんですか。私にも迷惑かかるじゃないですか。」この様な事を言われ謝りました。しかし、落ち着いて考えたらこちらは紹介された仕事を合わないと判断し断っただけなのに、おかしいと思います。担当者によっても違うと思いますが、5年程前はこんな感じでした。今は改善されている事を祈ります。 I used to register. I was immediately introduced to the job, but I was angry when I refused because my desired job type was different. "What do you do when you introduce me with a lot of effort? Isn't it annoying to me?" I apologized for being told such a thing. However, if I calmly think about it, I think it's strange that I just refused because it wasn't suitable for the job introduced. I think it depends on the person in charge, but it was like this about 5 years ago. I hope it has improved now.
r	regin trina on Google ★ ★ ★ ★ ★ 非常識。交通費を実費で支給という求人でしたが、家の最寄駅から職場の最寄駅までの計算で算出してくれませんでした。家の最寄駅も、2番目の最寄駅も飛ばして、家から1km以上も離れたショッピングモールから出ている運賃100円のショッピングモールの循環バスを指定されました。最安で交通費算出するために、全然最寄りじゃない、しかもそのショッピングモールとは関係ない職場に通勤するのに、ショッピングモールの客でもないのに、毎日その敷地内に入っていきそこの循環バスを利用しろとは。しかもこのバスの本数は一日4本のみ。始発のバスに乗っても出勤時間に間に合いません。毎日遅刻しろと言うことでしょうか笑？それとも、交通費実費支給といいながら、実際はなるべく支給しない為に、現実的には利用不可な経路で算出するというのでしょうか？帰りのバスが来るのは、退勤時間の1時間後です。毎日1時間バスを待ってろというのでしょうか？本当の公共交通機関の最寄り駅から、普通に電車もバスも5～10分に一本の頻度で本数があるのに。やっていることが社会的にも人道的にもアウトでしょう。 Insane. The job offer was to pay the transportation expenses at the actual cost, but it was not calculated from the station closest to my house to the station closest to my workplace. I skipped both the nearest station and the second nearest station of my house, and was designated as a circular bus for a shopping mall with a fare of 100 yen, which leaves from a shopping mall more than 1 km away from my house. In order to calculate the cheapest transportation cost, I commute to a workplace that is not the closest to the shopping center at all, and even though I am not a customer of the shopping center, I enter the premises every day and circulate there What does it mean to use the bus? Moreover, there are only 4 buses a day. Even if I get on the first bus, I can't make it in time for work. Do you mean to be late every day? Or is it calculated by a route that is not practically available because the actual transportation expenses are not paid as much as possible? The return bus will arrive one hour after leaving work. Do you want to wait for the bus for an hour every day? From the nearest station of real public transportation, there are usually trains and buses every 5 to 10 minutes. What you are doing will be socially and humanely out.
ル	ルーク・フォンファブレ on Google ★ ★ ★ ★ ★ エントリーしても通らない。社内選考行っても通らない。100社以上応募して社内見学にも行けないとか何事？！1回就業したのが合わなくてすぐ辞めると全く通らないのか。お祈りメールばかり要らないんだよ。 Even if I enter, it doesn't pass. Even if I make an in-house selection, it does not pass. What if I can't apply for more than 100 companies and go on an in-house tour? !! Doesn't it work at all if I quit immediately because I didn't get a job once? You don't just need prayer emails.
ブ	ブッチー on Google ★ ★ ★ ★ ★ 綺麗なビルです。エレベーターは少し怖いです It's a beautiful building. The elevator is a little scary
T	T I on Google ★ ★ ★ ★ ★ 他の派遣会社をおすすめします。この会社は派遣スタッフを金づるとしか思ってないのでしょうか。最初から、言葉は丁寧なものの、上から目線の態度は見え見えで、求職者を個人としてみていないと最初から実感しました。さらに、法律違反を知ってて、平気で職場見学の際にスキルパフォーマンスをさせます。また扱う職種の違いを考えずマニュアル通りのことしかしない、そんな人が「チーフ」の肩書きですよ？　どういう社員教育してるのか信じられませんね。派遣先から選定されたら、営業担当はスタッフ対応担当の社員に以降のプロセスを丸投げ。派遣社員を人として扱ってると思えません。他の派遣会社数社ともやり取りしましたが、対応は何倍も丁寧です。ここはやめといた方がいいです。 We recommend other dispatch companies. Do you think this company only pays for dispatched staff? From the beginning, although the words were polite, the attitude from the top was visible, and I realized from the beginning that I did not see the job seeker as an individual. In addition, knowing the violation of the law, let them perform their skills during the workplace tour. Also, the title of "chief" is that person who does nothing but follow the manual without considering the difference in the type of job he handles, right? I can't believe what kind of employee education you are doing. Once selected from the dispatch destination, the sales staff will throw the entire process to the staff staff staff. I don't think I'm treating dispatched labor as a person. I have interacted with several other dispatch companies, but the response is many times more polite. You had better stop here.
文	文月青 on Google ★ ★ ★ ★ ★ キャリアウィンクの適正検査を受けました。適正検査 ↓ 面接と流れがあり適正検査を受けたら面接にいけると思ってました。合否があるなら書いて欲しいし、適正検査で志向や適正が分かります！とか書いてるけど知れてないし。長い問題解いた意味は？合否あるならテキスト買って対策したし、事務未経験からOKとか求人サイトにあるけど、事務未経験の人が適正検査をスラスラ解けると思ってるんですか？登録させてから適正検査を受けるっていう流れに変えた方がいい。そもそもIPSが何か知らない人もいるんじゃないか？本当に無駄な時間だった。 I have undergone a proper career wink inspection. Appropriate inspection ↓ interview I thought that I could go to an interview if I had an appropriate inspection. If there is a pass or fail, please write it down, and the aptitude test will tell you your intention and aptitude! I wrote something like that, but I don't know. What does it mean to solve a long problem? If there is a pass or fail, I bought a textbook and took measures It's OK from inexperienced office work, or it's on the recruitment site, but do you think that people who have no experience in office work can solve the appropriate inspection smoothly? It is better to change to the flow of registering and then undergoing a proper inspection. Maybe some people don't know what IPS is in the first place? It was a really wasted time.