Co., Ltd. Bee style

Name: Co., Ltd. Bee style
Address: Ltd. Bee style, 6 Chome−18−1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F Co., Nishishinjuku, Shinjuku City, 〒160-0023 Tokyo,Japan, Tokyo, Japan

2.2/5 ★ に基づく 8 レビュー

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住所：	Ltd. Bee style, 6 Chome−18−1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F Co., Nishishinjuku, Shinjuku City, 〒160-0023 Tokyo,Japan
Webサイト：	https://www.bstylegroup.co.jp/
カテゴリ：	Temp agency ,
街：	Tokyo

Ltd. Bee style, 6 Chome−18−1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F Co., Nishishinjuku, Shinjuku City, 〒160-0023 Tokyo,Japan

Best Temp agency in japan

7	7 RYUI on Google ★ ★ ★ ★ ★ 高時給で希望通りの日数で働ける企業を紹介して下さりました。コーディネーターの方も、親身になってくれて、今まで登録した派遣会社の中で一番良いです。休む時の連絡などもネットからできるので、システム的にも便利。ずっとここからの派遣で働きたいなと思っています。 He introduced a company that can work for the desired number of days at a high hourly rate. The coordinator is also very kind and it is the best agency I have ever registered. It is also convenient for the system because it is possible to communicate when taking a break from the Internet. I've always wanted to work from here.
P	Paru T on Google ★ ★ ★ ★ ★ 低評価が多いですが、小さい子どもがいてパート並みの時間で仕事を探している私にはとても合っていました。応募して最初の１社目はもう他の方に決まってしまったと言われましたが、その後応募した案件にはスムーズに派遣していただけました。（現在３社目です）コーディネーターから様子伺いの連絡や面談もマメにありますし、色々相談にも乗っていただけています。途中1社、聞いてた内容と実際の業務内容が違うことがあり派遣先自体がちょっといい加減な会社があった際に派遣先のことをかばうようなことがあり、少し気になりましたが総合的には助かっていますし今後もお世話になりたいと思ってます。 It's a lot of bad reviews, but it suits me very much because I have a small child and am looking for a job in the same time as a part-timer. I was told that the first company had already been decided by someone else, but I was able to dispatch smoothly to the projects I applied for. (Currently third company) The coordinator can also contact you for interviews and interviews, and you can also take various consultations. One company on the way, what I heard may be different from the actual work content, and when there was a company that was a little messed up, the dispatch destination itself might cover the dispatch destination, but I was a little worried Overall, I am saved and I want to help you in the future.
F	Folk fumi on Google ★ ★ ★ ★ ★ ここの紹介で2社就業しました。1社は超ブラック、1社は超ホワイト。確かに「釣りだったのかな」と思われる案件もいくつかありましたね。他の方が書いているように、対応は非常に悪いです。リーダー格の人がいないのか、すべて個人の裁量に任せられているような気がします。きちんとした人もいますが、ときに「大丈夫？高校生のアルバイトのほうがマシでは？」という対応をされることも。縦横の連携が取れておらず、応募・面接・採用で担当が変わるたびに同じことを説明しなければなりません。就業後のフォローも担当によってあったりなかったり。半年就業したのに一度も面会に来なかったこともありました。各種書類もこちらから申請しないと放置です。ここに書き込もうと思うくらいの対応の悪さですが、いい案件は多いので、いろいろと目をつぶりながら利用しています。 I introduced two companies to work here. 1 company is super black, 1 company is super white. Certainly there were some projects that seemed to be "fishing". ‥ As others have written, the response is very poor. I feel like there are no leaders, or everything is left to the discretion of the individual. There are some people who are decent, but sometimes they say, "Is it okay? Is it better for a high school student to work part-time?" There is no vertical and horizontal cooperation, and the same thing must be explained each time the person in charge changes during application, interview, and hiring. Depending on the person in charge, there may or may not be follow-up after work. I worked for half a year but never came to visit. If you do not apply for various documents from here, it will be left alone. ‥ It's a bad response to the extent that I try to write it here, but since there are many good projects, I am using it while keeping my eyes open.
N	N Y on Google ★ ★ ★ ★ ★ 求人は良い条件のものが多いので、「派遣会社には期待しない」「紹介さえしてもらえればいい」と割り切れる方なら向いていると思います。【良い点】・時短で高時給の紹介先がある・Web上から登録できる（登録のみなら面談ナシ）【悪い点】・空求人と思われる案件がある・タイムシートがFAX（要ハンコ）・社内での連携がとれておらず何度も同じ説明をさせられる・期日を守らない・担当営業のフォローはないに等しい ※箇条書きにしました。 Many of the job offers are in good condition, so I think that it is suitable for those who can divide it by saying "I do not expect from a temporary staffing company" or "I just need to be introduced." 【good point】・ There is a referral destination for short hours and high hourly wages ・ You can register from the Web (no interview if you only register) [Bad point] ・ There is a job that seems to be an empty job ・ Fax the time sheet (requires stamp) ・ The same explanation can be given many times due to lack of cooperation within the company. ・ Do not meet the deadline ・ There is almost no follow-up of the sales staff in charge * I have itemized it.
M	M on Google ★ ★ ★ ★ ★ あまり評価が良くないようですが、これまで数社の派遣を経験してきた私からすると普通の派遣会社でした。約2年前に派遣サイトから案件にエントリーしましたが、エントリー当日に連絡をいただき、オンラインで登録⇒数日後に顔合わせで就業決定という流れですんなり仕事も決まりましたし、紹介予定派遣ではありませんでしたが、数ヶ月後に就業先からの打診で正社員にもなれました。担当の方は少し派手なオバチャンという感じでしたが、フォローもそこそこ。今はどうなのか分かりませんが、タイムシートが紙なのが面倒だったくらいしかマイナス点はありませんでした。釣り案件、顔合わせという名の事前面接、社内競合はまぁどこでもよくある話なので・・・。ちなみにこの会社、登録もオンラインで済んだので実際に足を運ぶことがありませんでした。他社では登録で1回、仕事が決まって事前説明等で1回（もしくは退職時に1回）と最低でも２回は足を運ばないといけないイメージがあったので、とてもラクでした。 It seems that the evaluation is not so good, but from the experience of dispatching several companies, it was an ordinary dispatch company. About two years ago, I entered a project from the dispatch site, but I was contacted on the day of entry and registered online ⇒ a few days later I decided to work face-to-face, the work was decided smoothly, and it is not an introduction planned dispatch However, a few months later I was able to become a regular employee by consulting with my employer. The person in charge seemed to be a little flashy Obachan, but the follow up was also moderate. I don't know how it is now, but the only negative point was that the time sheet was a hassle. It's a common story for fishing projects, pre-interviews called face-to-face meetings, and in-house competition. By the way, I didn't actually visit this company because I registered online. Other companies had the image that they had to visit once at registration, once at work and once in advance explanation (or once at retirement) and at least twice, so it was very easy.
m	miki watanabe on Google ★ ★ ★ ★ ★ 皆様が言うとおり最悪です。応募しても応募してもすぐに見送りメールが送られてきます。問い合わせしたら、人気の職種で他の方が選考に進んいるとしか回答は得られませんでした。どうしたら案件に通るのか聞いても曖昧な対応しかしてもらえませんでした。あれからご連絡は一切ございません。 As you say, it's the worst. Whether you apply or apply, you will receive a send-off email immediately. When I inquired, I could only get an answer that other people were in the selection process for popular occupations. When I asked him how to get through the project, he only gave me an ambiguous response. I haven't heard from you since then.
y	yoko on Google ★ ★ ★ ★ ★ フォローのレベルは担当者によります。前の担当は時給の交渉などもしてくださるいい方でしたが、今の担当は30日前を過ぎてから契約終了の連絡をよこす始末。しかも私が「どうなってますか？」と聞いてやっと返信が来ました。一年以上継続していた案件ですので、30日前をすぎて通知するのは派遣法違反ですが、会社としてどのようにお考えなのでしょうか。普通、契約終了時には案件紹介がセットになっているものですが、それもなく、「引き続き探してます」だけ。「今他の人で進んでいる案件が、その人がダメだったらご紹介するかも」と言われた案件がまだ仕事紹介ページで募集をかけているようですし、最近の対応には不信感が拭えません。 The level of follow-up depends on the person in charge. The previous person in charge was a nice person who also negotiated hourly wages, but the person in charge now is in charge of sending a notice of contract termination after 30 days ago. Moreover, when I asked "What's going on?", I finally got a reply. Since this is a project that has been ongoing for over a year, it is a violation of the Temporary Staffing Law to notify you more than 30 days in advance. What do you think of the company? Normally, at the end of the contract, the case introduction is a set, but there is no such thing, just "I'm still looking for it." It seems that the project that was said "I may introduce a project that is currently underway by another person if that person is not good" is still being recruited on the job introduction page, and I am distrustful of the recent response. Can't be wiped.
會	會田千恵子 on Google ★ ★ ★ ★ ★ ビースタイルで、派遣先2社（計約4年）お世話になっています。これまで口コミにあるような経験はありません。いい印象しかありません。一度、派遣先でスキル以上のことを求められ、相談したら即対応してくれました。大手のように担当者の人が月1で訪問とかないです。（コロナ前）以前「他の派遣会社は頻繁に状況確認とかノベルティくれるのに〜」と嘆いてたスタッフがいましたが、何かトラブル的なときにきちんと対応してくれれば、私は◎。ノベルティいらないから、時給アップのほうが嬉しいし！むしろ頻繁に訪問され、上長に確認したり、残業になるほうが面倒。 Bee-style, I am indebted to the two dispatched companies (a total of about 4 years). I have never had the experience of word of mouth. I only have a good impression. Once I was asked to do more than skill at the dispatched place, and when I consulted, he responded immediately. The person in charge does not visit once a month like a major company. (In front of Corona) There used to be a staff member who lamented that "other dispatch companies often check the situation and give us novelties", but if something goes wrong, I would be ◎. I don't need novelty, so I'd be happy to raise the hourly wage! Rather, it is more troublesome to visit frequently and check with your superior or work overtime.