放課後等デイサービスすきっぷ上青木西教室

Name: 放課後等デイサービス すきっぷ 上青木西教室
Address: 19, Kawaguchi, 〒333-0845 Saitama,Japan, Saitama, Japan

3.3/5 ★ に基づく 3 レビュー

Contact 放課後等デイサービスすきっぷ上青木西教室

住所：

19, Kawaguchi, 〒333-0845 Saitama,Japan

電話：

📞 +8898

Webサイト：

https://www.skip-kawaguchi.com/

Opening hours :

Saturday	9AM–6PM
Sunday	Closed
Monday	10AM–7PM
Tuesday	10AM–7PM
Wednesday	10AM–7PM
Thursday	10AM–7PM
Friday	10AM–7PM

カテゴリ：

Disability services & support organisation ,

街：

Saitama

Best Disability services & support organisation in japan

K	Keisuke Yamada on Google ★ ★ ★ ★ ★
あ	あ〜しゃん on Google ★ ★ ★ ★ ★ 息子がお世話になっています。 My son is taking care of me.
尾	尾張慶介 on Google ★ ★ ★ ★ ★ かつて、こちらのデイサービスを経営する会社で働いていました。とても非常識な会社です。例を挙げると、上司が「~の作業終わってる？」と質問したとします。それに対して部下が「あと5分で終わります」と答えると上司は怒ります。なぜか？答えは「終わってるか終わってないか答えろ」ということらしいです。「まだです→あと何分？→あと5分です」という会話を想定して先回りして「あと5分」と答えるわけですが、ここの会社の社長一族は「まだ終わっていません」と答えないと怒るのです。「あと5分」では「まだ終わっていない」ことが伝わらないようなのです。もう一つ例を挙げます。上司と部下が打ち合わせをする約束をしていて、上司に予定が入ったとします。普通の会社なら上司が部下に「急な予定が入ったから打ち合わせは延期で」と告げますよね。この会社は違います。部下が上司の予定を察して「打ち合わせは何時に変更しますか？」と聞かねばなりません。約束をすっぽかす方に、すっぽかされた方がお伺いを立てなければならないのです。部下の知らないところで予定が入ったとしても。もう一つ、この会社は典型的な一族経営です。現在の社長は「会社はホワイトである必要は無い」と断言していました。社員は完璧な仕事を求められますが報酬は安く、小さな粗でも見つかると昇給は見送られます。そんな会社で一人、入社して数ヶ月で昇給した女性社員がいましたが、その女性社員は当時の社長の息子（現社長）と結婚しました。ご参考までに。 I used to work for the company that runs this day service. It's a very insane company. For example, suppose your boss asks, "Have you finished working on?" The boss gets angry when his subordinate replies, "It will be over in 5 minutes." why? The answer seems to be "answer whether it's over or not". Assuming the conversation "Not yet → How many minutes left? → Five minutes left", I answered "5 minutes left" ahead of time, but the president's family of the company here answered "Not finished yet". If you don't, you will get angry. It seems that "5 minutes left" does not convey "not finished yet". Let me give you another example. Suppose your boss and his subordinates have promised to have a meeting and your boss has an appointment. In an ordinary company, your boss tells your subordinates, "We have a sudden appointment, so the meeting will be postponed." This company is different. The subordinate must see the schedule of the boss and ask, "What time do you change the meeting?" The person who makes the promise must ask the person who makes the promise. Even if a schedule comes in without the knowledge of his subordinates. Another thing, this company is a typical family business. The current president asserted that "the company does not have to be white." Employees are required to do the perfect job, but the rewards are low, and if even a small rough one is found, the salary increase will be postponed. There was one female employee at such a company who raised her salary within a few months of joining the company, but the female employee married the son of the president at that time (current president). For your information.