就労移行支援事業所ワークフォー高崎

2.3/5 に基づく 3 レビュー

Contact 就労移行支援事業所ワークフォー高崎

住所 :

Yashimacho, Takasaki, 〒370-0849 Gunma,Japan

電話 : 📞 +8798
Webサイト : https://work-for.jp/
Opening hours :
Saturday 8:30AM–5:30PM
Sunday Closed
Monday 8:30AM–5:30PM
Tuesday 8:30AM–5:30PM
Wednesday 8:30AM–5:30PM
Thursday 8:30AM–5:30PM
Friday 8:30AM–5:30PM
カテゴリ:
街 : Gunma

Yashimacho, Takasaki, 〒370-0849 Gunma,Japan
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行くだけ無駄まともなサービスを提供しない 時間返せ税金泥棒
Don't provide decent service just to go Time return tax thief
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医療法人原会が母体の就労移行ですが、中身はデイサービスです。 利用者の皆さんはプログラムと称して散歩やラジオ体操、PCでYoutubeなどをして過ごされています。生活リズムを取り戻すには良いと思いますが、就職に役に立つ技能を身につけるつもりで通われると面食らうと思います。デイサービスだと考えてください。 プログラムも市販のペン字テキストや資格勉強のテキストがあるくらいです。専門的な知識のあるスタッフもおりませんから、自学自習が基本となります。実際はPCやスマホで遊んでいる利用者の方も多く、放置されても自学自習が出来る方はそもそも就労移行を利用する必要性があるのか疑問です。 週に数回ある講座は市販の図書やウェブサイトの記事をコピーしたものを渡して読み上げる程度です。最近になって一部専用テキストが導入されましたが、利用者が作成したものをそのまま使用しており、中身も大した内容ではありません。 また、すぐにでも就職出来る力がある方でもしばらく通所させられます。理由は簡単、ビジネスだからです。 利用者が1回利用すると1日毎に約8000円が国から支給されます。 そのためすぐに就職されるより長く利用してもらいたいのです。 あれやこれやと言って就職時期を遅らせようとしてきますよ。 利用期限の2年が近づいてくると突然就職に向けて動き始めます。 企業実習や面接などの支援者の同行が受けられます。 ここは就労移行の唯一の利点でしょう。企業はフリーの障害者よりも支援者付きの障害者のほうが安心するようです。 なお、面接練習は1回2回顔見知りのスタッフとやっておしまい。 履歴書や職務経歴書の添削も詳しい専門スタッフがいるわけではなく、支援者から誤字脱字などのチェックがある程度です。 私はここで無駄な時間を長く過ごす事になってしまいました。 非常に後悔しておりますが、過ぎた時間も利用期限も戻りません。 これ以上被害者を増やさないためにレビューさせていただきました。
The medical corporation Harakai is the mother's transition to work, but the content is a day service. Users spend their time walking, doing radio exercises, and doing Youtube on their PCs as a program. I think it's good to regain the rhythm of life, but I think it will be annoying if you go there with the intention of acquiring skills that are useful for employment. Think of it as a day service. There are even commercially available pen-character textbooks and qualification study textbooks. Since there are no staff with specialized knowledge, self-study is the basis. Actually, there are many users who are playing with PCs and smartphones, and it is doubtful that those who can self-study even if left unattended need to use employment transition in the first place. The lessons that are held several times a week are just a copy of a commercial book or website article that is handed over and read aloud. Recently, some dedicated texts have been introduced, but the ones created by the users are used as they are, and the contents are not so big. Also, even those who have the ability to get a job immediately can go to the office for a while. The reason is simple, business. If the user uses it once, about 8,000 yen will be paid by the government every day. Therefore, I want you to use it for a longer time than if you get a job immediately. I'm trying to delay the time of employment by saying this and that. As the expiration date approaches two years, it suddenly begins to move toward employment. Supporters such as company training and interviews can accompany you. This is probably the only advantage of employment transition. Companies seem to feel more at ease with disabled people with supporters than with free disabled people. In addition, the interview practice was done once and twice with the staff who knew each other. We do not have specialist staff who are familiar with the correction of resumes and resumes, and there are some checks from supporters such as typographical errors. I ended up spending a lot of wasted time here. I regret it very much, but the time passed and the expiration date will not be returned. We have reviewed it so as not to increase the number of victims any more.

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