関西ビジネスインフォメーション(株)

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Sumitomo Nakanoshima Bldg., 3 Chome−2−18, Nakanoshima, Kita Ward, 〒530-0005 Osaka,Japan

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カテゴリ:
街 : Osaka

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大阪ガスのグッドライフコールへの問い合わせで電話を掛け、そこで応対してもらったおばはんが、終始「うちには非はありませんがなにか❓」ってな感じの物言いだったのでモヤっとしました。
I made a phone call to the Good Life Call of Osaka Gas, and the aunt who responded to it was awkward because it was like "There is nothing wrong with us, but something ❓" from beginning to end. ..
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大◯ガスの顧客情報漏洩企業です ほぼ大◯ガスのカスタマセンター(コールセンター)に特化した企業です 一応は大◯ガスのグループ企業ですが実態はあらゆる面において現在「企業」に要求されているものを実践していません プロパー職員はマネージャーからヒラ管理者まで低脳ばかりです 大◯ガスが作成したマニュアルがあるにもかかわらずそれを理解している管理者は皆無ですね お客様からの入電時に本人確認をした上で個人情報を開示しお話をするのですがそれがどのオペレーターもバラバラです なぜか? それは座学研修やOJT中に管理者がバラバラの本人確認方法を伝えているからです コンプライアンス違反以前の問題です そのくせ通話品質には異常な程うるさいですよ わけがわかりません(笑) 私なんて正しい本人確認を取って終話したのに後日別室に呼ばれてSVとLDから約2時間にわたり厳しい叱責を受けました 具体的には入電の電話番号と専用システムに登録されている番号が一致していました。ナンバーディスプレイヒットとなります それで本人確認が取れたということになりお客様の個人情報をお話していいことになっています しかしSVもLDもそれを確認しないで(事後でももちろんできます)「あなたは本人確認が取れていないのに個人情報を話したやんか!どういうことや!」と大声で叱責です 私は「ナンバーディスプレイヒットが取れていましたからお話しました」といっても聞く耳を持たない管理者たちです 座学研修中にモニタリングで何人かの経験が豊かというオペレーターさんの通話を聞きました 驚きましたよ!マニュアルとなんの関係もないもので本人確認を取っていました ある時はお客様から住所が言えたからまたある時は支払方法が言えたからとか、全員がバラバラの本人確認方法で個人情報開示を行っていました 大切なお客様の個人情報が漏洩しまくりです そして通話品質よりこのコールセンターで重要度が高いのは「電気契約のトスアップ」です 毎日朝礼では電気契約のトスアップの話しかしません(笑) 親会社がガス会社なので電気契約の獲得には異常と言えるほど執着しています。ここの管理者のボーナス査定にひびくそうです(笑) 終話の前にお客様に執拗に電気契約の勧誘をさせられます トスアップ件数が低いとSVとLDに別室に呼ばれ厳しく叱責されます この電気契約の勧誘も本来最も重要なお客様の個人情報を漏洩する原因のひとつだと思っています まともなコールセンターだと思っていたのに中に入って大変残念でした この企業をまともにするには親会社からの有能な出向社員による大改革が必要だと思います ガラガラポンですね
A company that leaks customer information from Osaka Gas It is a company specializing in customer centers (call centers) of Osaka Gas. For the time being, it is a group company of Osaka Gas, but the reality is that it does not practice what is currently required of "company" in every aspect. Proper staff are all low-brained from managers to Hira managers Even though there is a manual created by Osaka Gas, no administrator understands it. After confirming the identity of the customer when receiving a call, we disclose personal information and talk to each other, but all the operators are different. why? That's because the manager tells us how to verify the identity in different ways during classroom training and OJT. This is a problem before non-compliance That habit is unusually noisy for call quality. I don't understand (laughs) Even though I got the correct identity and ended the talk, I was called to another room at a later date and received severe reprimand from SV and LD for about 2 hours. Specifically, the incoming phone number and the number registered in the dedicated system matched. It will be a number display hit That means that we have been able to verify our identity, and we are allowed to share your personal information. However, neither SV nor LD confirmed it (of course you can do it after the fact) and shouted, "You told me your personal information even though you couldn't confirm your identity! What do you mean!" I'm an administrator who doesn't listen even if I say "I talked because I got a number display hit" During the classroom training, I heard a call from an operator who said that he had some experience in monitoring. I was surprised! I had to verify my identity because it had nothing to do with the manual. At one time, the customer could tell us the address, and at another time, we could tell the payment method. Personal information of important customers is leaked And what is more important in this call center than call quality is "toss-up of electric contract" Every morning assembly only talks about tossing up electric contracts (laughs) Since the parent company is a gas company, I am so obsessed with getting an electric contract. It seems that the bonus assessment of the administrator here will be affected (laugh) Before the end of the story, customers can be relentlessly solicited for electric contracts. If the number of toss-ups is low, SV and LD will call you to a separate room and you will be severely reprimanded. I think that this solicitation of electric contracts is also one of the most important causes of leakage of customer's personal information. I thought it was a decent call center, but I was very disappointed to get inside. I think that a major reform by talented seconded employees from the parent company is necessary to make this company decent. It's rattling

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