吉忠マネキン株式会社大阪店

Name: 吉忠マネキン株式会社 大阪店
Address: Shinmachi, Nishi Ward, 〒550-0013 Osaka,Japan, Osaka, Japan

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Contact 吉忠マネキン株式会社大阪店

住所：	Shinmachi, Nishi Ward, 〒550-0013 Osaka,Japan
電話：	📞 +887
Webサイト：	https://yoshichu-m.co.jp/
カテゴリ：	企業のオフィス ,
街：	Osaka

Shinmachi, Nishi Ward, 〒550-0013 Osaka,Japan

Best Corporate office in japan

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遊	遊佐英武 on Google ★ ★ ★ ★ ★
原	原保広 on Google ★ ★ ★ ★ ★
た	たんげまさたか on Google ★ ★ ★ ★ ★
寺	寺田メンバー on Google ★ ★ ★ ★ ★ 近鉄橿原店6階催事、他の売り場の棚などの什器の設営を行っている。フルキャストからの日雇い派遣で株式会社シングルに雇われて橿原近鉄に行った。契約時間は15時〜19時30分であった。14時50分頃に集合場所である搬入口に到着した。14時55分頃にトラックから荷下ろしをするとのことでトラックの後方に派遣スタッフ4名が集められた。他の派遣スタッフが積極的に動いていたため、またまだ契約時間ではないため特に荷物には手を触れずトラックのパワーゲートの横で立っていたところ吉忠マネキンの50歳くらいの担当者がお前、手を出さないなら帰ったらいい、というような感じのことを言った。問題点を挙げる。①吉忠マネキンの担当者が偉そうな口の利き方をしたこと、②吉忠マネキンと雇用関係にないのに指示を出したこと、③契約時間外であったこと(契約はシングルからの労働条件通知書の交付を以って成立するが労働条件通知書が交付される前の時間であった)。この場で帰ればよかったのだが少々時間を置いて対応を検討しようと思い一旦は6階の催事の撤去、設営をしたがそちらではシングルの従業員が偉そうな態度を取るのでこんな人たちの相手をしているのは馬鹿馬鹿しいと感じ16時30分頃抜けて帰宅した。特に①については契約云々の話以前に他人に対する基本的な接し方が成っていない。猛省すべきである。 Kintetsu Kashihara store 6th floor event, setting up furniture such as shelves in other sales floors. I was hired by Single Co., Ltd. by a day labor dispatch from Fullcast and went to Kashihara Kintetsu. The contract time was from 15:00 to 19:30. At around 14:50, I arrived at the carry-in entrance, which is the meeting place. It was said that the truck would be unloaded at around 14:55, and four dispatched staff members were gathered behind the truck. Because other dispatched staff were actively moving, and because it was not the contract time yet, I was standing next to the power gate of the truck without touching the luggage, and the person in charge of Yoshichu Mannequin about 50 years old is you He said something like, "If you don't touch it, you should go home." List the problems. (1) The person in charge of Yoshichu Mannequin spoke profusely, (2) gave instructions even though he was not in an employment relationship with Yoshichu Mannequin, and (3) was out of contract hours (the contract was from a single). It was established by the issuance of the working condition notice, but it was the time before the working condition notice was issued). I wish I had returned here, but I thought I'd take a moment to consider how to deal with it, so I once removed the event on the 6th floor and set it up, but since the single employees take a great attitude there, these people I felt that it was ridiculous to be the other party, so I left at around 16:30 and went home. Especially for (1), the basic way of dealing with others has not been established before the talk of contracts. It should be scrutinized.