株式会社 スタッフブリッジ|大阪オフィス

1.7/5 に基づく 8 レビュー

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住所 :

Osaka Daiichiseimei Building, 1 Chome−8−17, Umeda, Kita Ward, 〒530-0001 Osaka,Japan

電話 : 📞 +879
Webサイト : https://www.staff-b.com/office/osaka/
カテゴリ:
街 : Osaka

Osaka Daiichiseimei Building, 1 Chome−8−17, Umeda, Kita Ward, 〒530-0001 Osaka,Japan
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OBAKE KOWAI on Google

常に現場のスタッフを見下したような態度で、成果や努力は無視され、好き嫌いの感情で人や物事を判断する会社です。
It is a company that always looks down on the staff in the field, ignores achievements and efforts, and judges people and things based on feelings of likes and dislikes.
愛。 on Google

Web面接で、電話がかかってきたとき何故か始めからキレ気味。その後も終始上からの物言い。さらに馬鹿にした様な言い方。最悪にも程がある!!!
In the web interview, when a phone call comes in, I feel a sense of weakness from the beginning. After that all things said from the top. In addition, it seems like a foolish expression. There is a degree to the worst !!!
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ma do on Google

一人一人に担当のコーディネーターがついてくれる。担当の方によっては定期的にお店訪問して悩みとあれば間に入り、解決して下さる。 代行も行なってるみたいで、代行に関してはスタッフ放置。。売上はまったく言われることはないので精神的は楽だが、代行店舗は休みがない!契約違反しまくり!
Each person will be accompanied by a coordinator in charge. Depending on the person in charge, you can visit the store on a regular basis, and if there is a problem, you can come in and solve it. It seems that they are also acting on their behalf, so the staff is left alone for acting. .. Sales are never said, so it's easy mentally, but the agency stores have no breaks! I keep breaching the contract!
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Jane Doe on Google

仲良しごっこがお得意なようで、論理的思考が欠如した無能なSVに嫌われると、もれなく不当な人事評価を受けますのでご注意を。 良いクチコミをしている方々は、無能SV達の取り巻き仲良しグループのメンバーなのでは?
Please note that if you seem to be good at playing good friends and are disliked by incompetent SVs who lack logical thinking, you will receive an unfair personnel evaluation without exception. Isn't the people who have good reviews members of the good friends group around the incompetent SVs?
ちゃんTWE on Google

とにかく最悪でした。アパレル系で転職活動されている先輩達からも評判が悪かったのは知っていますが、取り扱いブランドが魅力的だった為登録しに行き何度か足を運びました。 ・派遣ではなく転職希望と言っているのに希望してる求人へ応募させてくれない。 ・なんとか派遣の方に登録させようとしてくる。 ・他で仕事が決まれば度急変。 ・親身に仕事の相談に乗るのではなく、自分の業績を上げる事しか考えていない発言なのがバレバレ。 絶対に行かない方が良いです。
It was the worst anyway. I know that it was not well received by seniors who are changing jobs in apparel, but I went to register several times because the brands they handle were attractive. ・ I am saying that I want to change jobs instead of dispatching, but I will not let me apply for the desired job. ・ I'm trying to get the dispatched person to register. ・ If a job is decided elsewhere, it will change suddenly. ・ It is a statement that I am thinking only about improving my own performance, rather than taking a personal consultation on work. You should never go.
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yuu ina on Google

他のアパレル系人材派遣会社と比較しても条件面が良い求人案件が多いと感じましたし、実際の就業先も条件の良いところに決まりました。登録の際のサポートスタッフも営業の方の対応も普通に良いです。手厚いサポートという訳ではないけど無駄が無く、的確、そして親切。今の派遣先の契約が切れたとしてしても、数年後また派遣求人を探す際は、スタッフブリッジで派遣の仕事をしたいと思っています。
I felt that there were many job offers that had better conditions than other apparel staffing agencies, and the actual work place was decided to be in good conditions. The support staff at the time of registration and the support of the sales person are usually good. It's not a generous support, but it's lean, accurate, and kind. Even if the contract for the current dispatch destination expires, when I look for a job offer again in a few years, I would like to work at Staff Bridge.
大豆田ERI on Google

担当にはお世話になってますし時給高いからいいけど、有給が月1回しか使えないのはおかしくないか?
The person in charge is indebted to me, and it's okay because the hourly wage is high, but isn't it strange that paid leave can only be used once a month?
미냐 on Google

他の派遣よりも時給は高いし担当も良い人に当たればサポートは手厚い。 ただ、転職をして退職するとなると態度は変わる。 電話の折り返しをすると、大体は「いただいた電話なのでこちらからかけ直しますね」と言ってくださるが、辞めると伝えてからそれが一切なくなった。 もう面倒なんだろうなと思った。 また、有給は月に1回以下しか使えない。 そのため退職するときは一気に使えず、消化せずに退職することとなる。 周りに聞くと月数回、または決まってないという派遣会社がほとんどだそうだが、月1回以下はさすがに無さすぎる。 忌引など冠婚葬祭で休むことになっても有給は1回しか使えないのでご注意を。
If the hourly wage is higher than other dispatches and the person in charge is a good person, the support is generous. However, when I change jobs and retire, my attitude changes. When I call back, most of the time, they say, "This is the phone I received, so I'll call you back." I thought it would be troublesome. In addition, paid leave can be used less than once a month. Therefore, when you retire, you cannot use it all at once, and you will retire without digesting it. I heard from the people around me that most of the dispatch companies say that it is several times a month, or that it is not decided, but it is too rare to do it once a month or less. Please note that you can only use paid leave once even if you take a rest at a ceremonial occasion such as bereavement.

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