株式会社原信 本部

2.7/5 に基づく 8 レビュー

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住所 :

Nakagoya, Nagaoka, 〒954-0131 Niigata,Japan

電話 : 📞 +887
Webサイト : https://www.harashinnarus.jp/company/
Opening hours :
Saturday 10AM–6:30PM
Sunday 10AM–6:30PM
Monday 10AM–6:30PM
Tuesday 10AM–6:30PM
Wednesday 10AM–6:30PM
Thursday 10AM–6:30PM
Friday 10AM–6:30PM
カテゴリ:
街 : Niigata

Nakagoya, Nagaoka, 〒954-0131 Niigata,Japan
きなこ on Google

細川貴男 on Google

ゆき on Google

山本憲 on Google

スタッフは、率先して挨拶を、してくれて、丁寧です。
The staff takes the initiative to greet me and is polite.
かんやす on Google

スーパーの本部で店はありません。
There is no store at the supermarket headquarters.
危険物 on Google

口ではお客様重視、中身は果てしなく内向きな企業風土
A corporate culture that emphasizes customers by mouth and is endlessly inward-looking
ながつき on Google

消費者を威圧。お客様相談室は 応対力が酷いレベル。原信が自己主張する場であり、客を追い返す窓口です。 未だに日本でもこんなレベルの企業があるのかと感心できます。 指摘された事に腹を立てて客に向かって語気を荒らげて言い返してきます。 問題の内容云々ではなく言われた事に腹を立てるのです。 消費者に指摘される事自体に憤慨するのです。 改善しない店舗に責任があるから 指導している本部は、言われる筋合いがないというつもりが、よくわかります。 「本部は店舗に指導してるので、本部または私に言われても嫌です」 という話し方しか出来ません。 何様のつもりでしょうか。 嫌なら窓口の部署から異動すりゃいいのに。 客が困ってるのに相談室担当者の自己主張をやめません。 担当者本人の見解がとても大切であり、担当者が超優先的じゃないと気が済まないのです。 客に迷惑かけてる事実の認識は二の次であり、 いかにクレームを言い返すかということを課題にしてます。客を納得させたり、折り合いをつけようとする概念は面白いくらいに皆無です。 事実は無視です。話の論点ずらしを好む窓口です。 令和になってもこういう対応があると新しい発見が出来ます。 話は、腰を折るだけでなく遮ります。 口調も高圧的で、店舗の責任にします。 「指導したんですけどねえ」 他人事の対応です。 内容を詳しく聞こうとする態度は一切ありません。 何に対して客が怒るのか全く理解していません。 問題点に加え、態度に対して怒ってる、、つまり、話を拗らせてる事に全く気がつかないのです。 クレーム応対の基本中の基本が全くなっていません。 本でも読んで学習した方が良いでしょう。 店舗と本部のやりとりは客には一切関係ありません。 店舗が改善出来ないのは店舗と本部の問題。 客には関係ありません。それらを全く理解していません。 店舗が何度伝えても直らないから本部に伝えてるわけであり、悪びれる様子が全くなく 「その都度指摘していく」などと言います。 客を業務に加えようとする思想です。 店舗の店員が 無視したり返事もしないし、的外れな見解を押し付けてくる事については問題が改善していれば、「ひどい店員だな」で流せるのですが、 同じ内容の問題が数年に及んで繰り返し発生するので、本部にその店員の態度を含めて話してるのにもかかわらず 本部窓口が消費者に対して威圧的対応するのです。 何様のつもりでしょうか 現場の事を本部に言われても困るという感情を、客にぶつけてきます。 ★現実に、客が、どのように受け取っているのか、どのように感じているのかという目の前の結果と事実を無視します。担当者は自分の気持ちが優先で客はどうでもいいと思っています ★「客が、どう思おうが、俺の意見はコレだ!」 という応対です。 それすら気付いていません。 店舗で伝えても無理、本部に伝えたら他人事 それが原信です。 まともな従業員が気の毒。 店舗に設置してある不良端末を伝えたら 「我々は、勝手に弄れませんからねぇ」 何を考えてるのでしょうか 端末がレンタルだろうが何だろうが客には関係ない話であり、経年劣化だろうが元々の不良品だろうが、 不良品を提供しているのは原信です。 要するに、担当者の裁量でクレームを無かったことにしているのです。 同じ内容の落ち度を何度も指摘してるのに改善出来ないのに逆ギレ。 そもそも、「ご迷惑おかします」の一言すらありません。 これが新潟 原信の窓口。 同じCGCグループのウオロクさんでは絶対にありえないクオリティーです。 客に対して、対応に怒らせてる事と原信の問題点について分けて考えることが出来ないので、 客を詰り続けます。 客が困ってるのに客を怒らせるまで詰り 客に迷惑かけてる事の認識がありません。 言われたら脊髄反射の如く、客に向かって言い返すのが原信です。 相談室自体へのクレームは「何度言っても相談室に伝えてるだけで変わらない」 とう主旨の回答もあります。 もしかして原信は相談室の裁量で上層部に伝わらない部分もあるのではないかと疑うことが可能です。
Intimidating consumers. Customer service office The level of responsiveness is terrible. It is a place where Hara Shin asserts himself and is a window to repel customers. I can admire that there are still companies of this level in Japan. I get angry at what was pointed out and speak back to the customer. You get angry at what you are told, not what the problem is. We are indignant at what consumers point out. Because the store that does not improve is responsible I understand that the headquarters that I am instructing does not have the reason to be told. "The headquarters is instructing the stores, so I don't want to be told by the headquarters or me." I can only speak. What are you going to do? If you don't like it, you should move from the department at the counter. Even though the customer is in trouble, the counseling room staff does not stop asserting himself. The opinion of the person in charge is very important, and I cannot help unless the person in charge is super-priority. Recognition of the facts that bother customers is secondary, The issue is how to return the complaint. There is no interesting concept of trying to convince or negotiate with customers. The facts are ignored. It is a window that likes to shift the points of discussion. Even if it becomes Reiwa, new discoveries can be made if there is such a response. The story is interrupted as well as bent. The tone is also high-pressure, and it is the responsibility of the store. "I taught you, but hey." It is the correspondence of other personnel. There is no attitude to listen in detail. I have no idea what the customer gets angry with. In addition to the problem, I'm completely unaware that I'm angry with my attitude, that is, I'm talking about it. The basics of complaint handling are not at all. You should also read and learn from books. The interaction between the store and the headquarters has nothing to do with the customer. It is a problem of the store and the headquarters that the store cannot be improved. It doesn't matter to the customer. I don't understand them at all. No matter how many times the store tells me, it won't be fixed, so I tell the headquarters, and there is no sign of being afraid. "I will point out each time," he says. The idea is to add customers to the business. The store clerk I don't ignore or reply, and if the problem is improved, I can say "I'm a terrible clerk" about imposing an irrelevant view. Problems with the same content occur repeatedly over the years, so even though I'm talking to the headquarters including the attitude of the clerk Headquarters counters are intimidating to consumers. What are you going to do It hits customers with the feeling that it would be a problem even if the headquarters told them about the site. ★ In reality, we ignore the immediate results and facts of how our customers are receiving and feeling. The person in charge thinks that his feelings are prioritized and the customer does not matter ★ "No matter what the customer thinks, my opinion is this!" It is a response. I don't even notice it. It is impossible to tell at the store, if you tell the headquarters, other personnel That is Shin Hara. I feel sorry for a decent employee. If you tell the bad terminal installed in the store "We can't play with it without permission." What are you thinking It doesn't matter whether the terminal is rented or not, it doesn't matter to the customer, whether it's aged deterioration or the original defective product, It is Shin Hara who provides defective products. In short, at the discretion of the person in charge, there were no complaints. Even though I have pointed out the same content many times, I can not improve it, but it is reverse. In the first place, there isn't even a single word, "I'm sorry for the inconvenience." This is the window of Harashin in Niigata. It is a quality that is absolutely impossible for Mr. Uoroku of the same CGC group. I can't think about what makes the customer angry and the problem of Hara Shin, so Continue to clog customers. Clogged until the customer gets angry even though the customer is in trouble There is no recognition that it is annoying to customers. When told, it is Hara Shin who speaks back to the customer like a spinal reflex. Complaints to the counseling room itself "No matter how many times I say it, I just tell the counseling room and it doesn't change." There is also an answer to the effect. It is possible to suspect that Hara Shin may not be transmitted to the upper management at the discretion of the counseling room.
古山将平 on Google

今日、原信河渡店で店員さんに物を訪ねました。サービスカウンターから呼ばれた店員さんが来まして、若そうな女性でしたが、物腰はソフトでしたが案内が投げやりだったかな…
Today, I visited a clerk at the Hara Nobukawa Kodo store. A clerk called from the service counter came and was a young woman, but her demeanor was soft, but the guidance was thrown away ...

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