株式会社 ヒューマンキャピタル研究所

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住所 :

Kojimachi, Chiyoda City, 〒102-0083 Tokyo,Japan

電話 : 📞 +8977
Webサイト : https://hci-inc.co.jp/
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街 : Tokyo

Kojimachi, Chiyoda City, 〒102-0083 Tokyo,Japan
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grin51970 on Google

スパムメールやめてもらえますか? スパムメールやめてもらえますか? スパムメールやめてもらえますか?
Can you stop spam emails? Can you stop spam emails? Can you stop spam emails?
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Yuta Yoshi on Google

私の仕事用メールアドレスに一方的にセールスの迷惑メールを送ってきて、迷惑この上ない。営業ならまずは電話で連絡をするなり、メールでもせめて送り先の名称くらい把握してから送れ、と思います。しかも、わざわざ配信停止依頼をしたのに来続ける。数打ちゃ当たるの営業姿勢、少なくともまともな企業に見えず、不信感しか覚えません。
I unilaterally sent a sales junk e-mail to my work e-mail address, which is a nuisance. If you are a sales person, you should contact us by phone first, or at least know the name of the destination by e-mail before sending. What's more, even though I made a request to stop the delivery, it keeps coming. The business attitude of hitting a few hits, at least it doesn't look like a decent company, and I only feel distrust.
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AMYS DAI on Google

メールは完全にスパムメール扱いしていますが、今の時代セキュリティガバガバなZOOM使用しオンラインセミナーですか、、 御社のガバナンスどうなっているのでしょう、、 さらにメールに「配信停止は下記のリンクから とありますが、配信希望したことも過去一切ありません。 金儲けでメール使うのは 20年前なら良かったでしょうけど、完全に時代遅れです。
Emails are completely treated as spam emails, but is it an online seminar using ZOOM, which is a security mess in this era, what is your governance? In addition, in the email, "Unsubscribe from the link below However, I have never requested delivery in the past. It would have been nice to use email to make money 20 years ago, but it's completely outdated.
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Kujira on Google

前職から今の会社に転職して他の適性検査も試したが、やはりHCIが便利で、現在の会社でも導入しました。
I changed my job from my previous job to my current company and tried other aptitude tests, but HCI was still convenient and I introduced it at my current company.
フリーポート&NEXTLIFE女満別空港・美幌ベース!! on Google

皆さんのコメントの通り、HPのお客様の為のお問合せメールに4月~6月の間で6件も営業メール… 電話で配信停止依頼もアドレス教えろと言われ、そちらで勝手に送ってきてるので調べて止めとくよう伝えると不貞腐れた対応。 面接支援、人材適性や啓発? 先ず貴社から見直した方が良いのではないでしょうか。
As you commented, there were 6 sales emails between April and June in the inquiry emails for HP customers ... I was told to tell me the address of the delivery stop request by phone, and I sent it without permission, so I asked him to check it and stop it, and it was an unfaithful response. Interview support, human resources aptitude and enlightenment? I think it's better to review it from your company first.
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1500 abu on Google

適性検査の結果を見ると毎回、納得感のある人物像表現がされていると思います。採用した場合のリスクや育成指導のポイントもわかり役に立ちます
Every time I look at the results of the aptitude test, I think that the person is expressed in a convincing way. It is also useful to understand the risks and points of training guidance when hiring.
二郎深野 on Google

迷惑メールはやめて下さい! 当社はメールアドレスを一般公開していないのにどうしてアドレスがわかったのですか?とても怖いですし、不信感しかありません。 そもそも適性検査ならリクルートが運営しているSPIが誰でも申し込み出来て一般的です。 こんな迷惑メールを送る様な企業に信頼も信憑性も皆無です。 メールに配信停止とあるが、一方的に送りつけといて何様なんですか?
Please stop junk mail! How did you know your email address when we didn't make it publicly available? I'm very scared and I have only distrust. In the first place, if it is an aptitude test, anyone can apply for SPI operated by Recruit. There is no trust or credibility in a company that sends such unsolicited emails. The email says that it will be unsubscribed, but what is it like to send it unilaterally?
管理青い空 on Google

面接だけでは見抜けないこともカテゴリーごとに出て採否判定も表示され、メンタル面も出るため採用時に大変助かっています。導入前に比べ途中退職が大幅に減りました。コスパも大変良く、WEB管理できるので手間もかかりません。今後も採用育成に活用していきます。
It is very helpful when hiring because it is not possible to see through the interview alone, and the acceptance / rejection judgment is also displayed for each category, and the mental aspect is also shown. The number of mid-career retirements has decreased significantly compared to before the introduction. The cost performance is very good, and you can manage the WEB, so it doesn't take much time. We will continue to utilize it for recruitment and training.

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