東京労働局上野労働基準監督署

Name: 東京労働局 上野労働基準監督署
Address: Ikenohata, Taito City, 〒110-0008 Tokyo,Japan, Tokyo, Japan

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住所：	Ikenohata, Taito City, 〒110-0008 Tokyo,Japan
電話：	📞 +887
Webサイト：	https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/
カテゴリ：	Government office ,
街：	Tokyo

Ikenohata, Taito City, 〒110-0008 Tokyo,Japan

Best Government office in japan

K	K N on Google ★ ★ ★ ★ ★
申	申燕の on Google ★ ★ ★ ★ ★
谷	谷村洋治 on Google ★ ★ ★ ★ ★
k	katsushi mizutani on Google ★ ★ ★ ★ ★
K	KO K10 on Google ★ ★ ★ ★ ★ 交換手の女に労災指定病院を探してるって言ったら、御案内出来ませんって言われました。　不親切ですねって言ったら、とんでもないとか寝言ほざいてきた。どうせ一方に忖度がどうのこうのってくだらない理由だろうけど、案内出来ないんだったら労基の意味ないし、使えない公務員が多すぎると思う。 I told the exchange woman that I was looking for a designated hospital for occupational accidents. When I said that it was unkind, I went to sleep. * Anyway, this is the reason why it's ridiculous, but if you can't guide, I don't mean the labor group and I think there are too many civil servants who can't use it.
Y	Y on Google ★ ★ ★ ★ ★ 以前、対面で労働相談に行った際は、定年後に相談員をされているという方で、丁寧に説明して頂け非常に満足出来た。しかし、最近、電話を掛けた時は、偉そうな中年の男が出て、苛立ちを覚えるような受け答えされた。行政”サービス”であり、税金から給料が支払われているのだから、接遇に気を付けるべき。非常に不愉快であった。 When I went to face-to-face labor counseling before, I was very satisfied with the fact that I was a counselor after retirement and could explain it carefully. However, recently when I called, a middle-aged man who looked great came out and was irritated and answered. Since it is an administrative "service" and salary is paid from taxes, you should be careful about your treatment. It was very unpleasant.
f	fumio kaizaki on Google ★ ★ ★ ★ ★ 労働基準監督署で労働基準法違反を是正させたいときは、「労働基準法違反を申告にきました」とはっきり伝えましょう。「申告したいので監督官をお願いします」と監督官のところで申告手続きに入るまで帰らない、という構えが必要なこともあります。賃金不払いの場合、事前に、雇い主に請求書を送り（1部控えをとっておく）、期限までの支払いがないという証拠を持って窓口に行くと、対応がスムーズです。 If you want the Labor Standards Inspection Office to correct a violation of the Labor Standards Act, clearly state that you have filed a violation of the Labor Standards Act. It may be necessary for the supervisor to be prepared not to return until the filing procedure is started, saying, "I would like to file a tax return, so please ask for a supervisor." If you do not pay your wages, send an invoice to your employer in advance (keep a copy) and go to the counter with proof that you have not paid by the deadline.
新	新井サスケ on Google ★ ★ ★ ★ ★ 局長の話長い（汗）多分理系の人。でももっと簡潔に話せると思う（汗）話の途中でこちらが話さないとずっと喋ってると思うので行く方は話を1度切ったほうがいいですよ休憩に自由がなく時間ピッタリ（12時など）になったら強制的に取らせるのは労働基準法にはならないって局長は言ってたけど… ↓労働基準法34条に違反してない？ってなった Director's story is long (sweat) Maybe a science person. But I think I can talk more concisely (sweat) If I don't talk in the middle of the story, I think I'll be talking all the time, so if you go, you should stop talking once. The director said that it is not the Labor Standards Law to force people to take breaks when they have no freedom and the time is right (12 o'clock, etc.) ... ↓ Isn't it in violation of Article 34 of the Labor Standards Act? It became