テイケイトレード株式会社柏支店

Name: テイケイトレード株式会社柏支店
Address: Asahicho, Kashiwa, 〒277-0852 Chiba,Japan, 〒１Ｆ Chiba, Japan

2.8/5 ★ に基づく 8 レビュー

Contact テイケイトレード株式会社柏支店

住所：	Asahicho, Kashiwa, 〒277-0852 Chiba,Japan
電話：	📞 +878
Webサイト：	http://www.teikeitrade.co.jp/
カテゴリ：	Temp agency ,
街：	〒１Ｆ Chiba

Asahicho, Kashiwa, 〒277-0852 Chiba,Japan

Best Temp agency in japan

た	たらこたらこ on Google ★ ★ ★ ★ ★
は	はくえい on Google ★ ★ ★ ★ ★
雪	雪っち。 on Google ★ ★ ★ ★ ★ 行った事無い会社ですが？？？? Is it a company you have never been to? ?? ?? ?
長	長尾美香 on Google ★ ★ ★ ★ ★ 営業所の皆さんは親切で親身になって相談にのってくれます Everyone at the sales office is kind and friendly and will consult
ナ	ナナセ on Google ★ ★ ★ ★ ★ 派遣社員の皆さんは人間以下になりますよめっちゃナメてくるおっさんおるw Temporary employees will be less than humans The old man who is really bad w
豐	豐作未来 on Google ★ ★ ★ ★ ★ 西口と東口にあります。東口は「東京」株式会社です。西口での対応は分かりませんが、自分が登録した東口でのテイケイワークスは対応が最悪です。電話で仕事を紹介された際、最後に「何か質問はありますか？」と言われ、いざ質問すると面倒とでもいうように「これから送るメールに詳しいことはかいてあるんでー」だとか言います。面倒なら言うなって思います。忙しいのか分からないけど、そのような時は失礼しますも言わずに切られたり… また、作業場所(階数)がメールにも示されていなく、電話で聞くと、その現場は毎回作業場所が違うとのことです。ですが当日他の従業員(テイケイワークス)に聞くと、その人は指示されたとのこと。何回アクセスページやメール確認をしてもそのようなことはかかれておらず、電話で会社に確認したら、テイケイワークスの人はみんな同じ階だとのこと。どうも適当な印象を受けます。また遅刻をしてしまった際、電話でこれからは紹介が難しくなると言われました。その次の日からは希望を出してもメールすらきません。きられてしまったのでしょうか。 Located at the West and East Exits. The east exit is "Tokyo". I do not know the correspondence in the west exit, but the correspondence is the worst in the teikeworks in the east exit that I registered. Lastly, when you were introduced to work by phone, "Do you have any questions?" It is said that if you ask a question, it says "It's important to know what to send from now on". I would say if it is bothersome. I don't know if I'm busy, but at such times I'll excuse me or cut it without saying ... Also, the place of work (the number of floors) is not shown in the email, and when you ask over the phone, the place of work is different every time. However, when I asked other employees (Teikeiworks) on the day, that person was instructed. Many times access page and email confirmation Such things have not been done, If you confirm with the company by phone, all the people of the Teikeworks are on the same floor. I get an appropriate impression. Also, when I was late, it was said that it will be difficult to introduce on the phone from now on. From the next day, even if you give hope, you will not receive an email. Have you been killed?
a	a i on Google ★ ★ ★ ★ ★ なかなかいい加減なとこあります。★1の方が書いてた通り、質問ありますか？に質問返すと｢説明会で貰った用紙に書いてるので見てもらえますか。｣や、説明会でも結構初心で行く人は分からないとこが出てきて電話すると、感じよくではなく、淡々と塩対応される感じ。いざ、派遣先に行っても、送られてきたメールの現場待ち合わせ場所はいつも適当な感じする。1度もその場に担当者が来てくれたことはなく、結局他のスタッフさんに付いてって遅刻逃れる感じだった。｢ここの現場人間関係いいですよ〜。｣｢あなたのために現場押さえときました！｣は、嘘だから流されちゃダメ。自分に合わなければしっかり断って。持ち上げて落とす、そんな見え透いたことをする派遣所は初めてだったので辞めました。あ、ちなみに、別の仕事アプリで見つけてテイケイで登録した方、その仕事紹介されることほとんどなかったですよ。僕は。 There are quite a few things. ★ Do you have any questions, as written in 1? When I answered the question, "I wrote it on the form I got at the briefing, so can you see it?" Feeling of salt. Even if I go to the dispatch destination, I always feel that the place where the emails are sent will be appropriate. The person in charge did not come to the place once, and I felt like I was late for the other staff after all. "It's nice to have a human relationship here in the field." "I've held down the field for you!" If it doesn't suit you, turn it down. I quit because it was my first time to do such a transparent thing to lift and drop. Oh, by the way, the person who found it with another job app and registered it with Takei was rarely introduced. I.
h	hideyuki yoshinaga on Google ★ ★ ★ ★ ★ 給料計算の間違え、健康診断の日時確認ミス、仕事場所の人員配置を会社都合で行う、等、嫌な気持ちに良くさせられます。目立たないミスが多く、翌日の配置も変な駆け引きをしなければならない、人にもよるが、適当に管理している感じが伝わる対応を良くされます。 If you make a mistake in the salary calculation, make a mistake in checking the date and time of the medical checkup, or assign staff at the work place for the convenience of the company, you will feel uncomfortable. There are many inconspicuous mistakes, and the arrangement of the next day has to be a strange bargain, but depending on the person, it will be handled well to convey the feeling of proper management.